Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Лидеры Дзержинска продолжают обучение в рамках проекта «Команда 52»

29.09.2022
Лидеры Дзержинска продолжают обучение в рамках проекта «Команда 52»

Лидеры Дзержинска продолжают обучение в рамках проекта «Команда 52»

С 22 по 23 сентября в Корпоративном университете Правительства Нижегородской области прошел образовательный модуль «Эффективное управление» для лидеров из муниципалитетов. В мероприятии приняла участие команда Дзержинска, наставником которой выступил глава города Иван Носков. В состав команды вошли представители социальных учреждений, предприятий, администрации и Думы г. Дзержинска.
 
В рамках обучения эксперты рассказали, как эффективно находить ресурсы для социально значимых проектов, внедрять бережливые технологии и составлять дорожные карты проектов. А кроме того, поделились практическим опытом процессного управления в офисе на примере конкретного бизнеса. 

«Реализация социально значимых проектов напрямую зависит от эффективного муниципального управления, особенно в условиях санкционного давления, - отметил глава города Дзержинска Иван Носков. – Мы уже представляли лучшие муниципальные практики на региональном и федеральном уровнях, и они были замечены и успешно внедряются в других муниципалитетах. Но это не значит, что нам нечему учиться. Обмен опытом и освоение новых навыков должно происходить постоянно, и образовательные модули позволяют решить обе задачи – получить экспертную консультацию и пообщаться со специалистами из других муниципальных образований». 
Итоговая задача команды – разработать и запустить проект, который привлечет инвестиции в наш город, поможет оптимизировать процессы муниципального управления или сэкономить бюджетные средства.

Напомним, что «Команда 52» – это программа по обучению и развитию перспективных лидеров из районов Нижегородской области. Проект реализуется КУПНО при поддержке регионального Правительства. Участники команды прошли многоступенчатую процедуру отбора через портал «Команды Правительства».